湖南宇晶机器股份有限公司关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告

2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件全面达成公告

尊敬的股东及投资者们：

湖南宇晶机器股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）特此发布关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告，此举旨在明确公司股票期权激励计划的执行情况，以及第二个行权期行权条件的达成情况，以保障公司治理的透明度和投资者的权益。

股票期权激励计划概述

公司于2022年推出了股票期权激励计划,旨在激发公司管理团队及核心员工的积极性，推动公司业务的持续发展，该计划通过授予员工股票期权，使其能够共享公司成长的红利，从而增强员工的归属感和责任感。

首次授予部分概述

根据公司股票期权激励计划的规定,公司向符合条件的员工首次授予了股票期权，这些员工包括公司的管理团队、核心技术人员及业务骨干，他们都是公司发展的重要力量。

第二个行权期行权条件

根据公司股票期权激励计划的规定,股票期权的行权分为多个行权期，每个行权期都有其特定的行权条件，本次公告所涉及的是首次授予部分的第二个行权期行权条件，该行权期的行权条件主要包括公司业绩指标、个人绩效指标以及公司治理要求等。

根据公司最近的财务报告及治理情况,第二个行权期的行权条件已经全面达成，公司的业绩指标、个人绩效指标均达到了预期目标，公司治理情况也符合相关要求，符合条件的员工 now 可以行使其股票期权。

行权流程及安排

符合条件的员工需按照公司的规定,完成相应的行权流程，具体包括提交行权申请、支付行权款项等步骤，公司将根据员工的申请，按照规定的流程进行审核和处理，公司将严格按照相关法律法规及公司章程的规定，确保行权过程的公平、公正、公开。

对公司的影响

本次股票期权激励计划第二个行权期的行权条件成就,将有助于进一步激发公司管理团队及核心员工的积极性，提高公司的运营效率和创新能力，这也将增强员工的归属感和责任感，促进公司的长期稳定发展，行权款项的收取也将为公司带来一定的资金流入，有助于公司的资本运作和业务拓展。

风险提示

虽然第二个行权期的行权条件已经达成,但投资者在行使股票期权时仍需注意相关风险，股票市场具有不确定性，股票价格可能受到多种因素的影响，投资者在行使股票期权时，应充分了解相关风险，理性决策。

湖南宇晶机器股份有限公司将一如既往地致力于提高公司的治理水平和业务能力,为投资者创造更大的价值，公司将严格按照相关法律法规及公司章程的规定，保障投资者的权益，维护公司的稳定发展，感谢广大股东及投资者对公司的支持和信任。

特此公告！

湖南宇晶机器股份有限公司董事会 日期：XXXX年XX月XX日

即为湖南宇晶机器股份有限公司关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告内容。